她开始慢迎迎合
她是新来的员工，刚来不久，就遇到了困难。她明明很努力，但总是做不好领导交给她的任务。而她的领导也很不耐烦，经常数落她，让她感受到无所适从的绝望。于是她开始变得谨小慎微，只要领导提出的要求，她就一定遵从，即使这意味着她需要做出牺牲。她变得越来越唯唯诺诺，但她还是做不好自己的工作。
太多了太满了肚子装不下了
有一天，领导给她布置了一个特别重要的任务。她很担心自己做不好，想到以前的种种失误，就开始感到心里犹豫不决。她去找同事商量，但同事却说她只需要照着领导的要求做就可以了。她又去找领导，领导只是冷冷地告诉她，这个任务很重要，必须完成得很好。她越想越觉得压力大，最终选择了照着领导的要求去做。任务完成后，领导的态度有所缓和，但是她的心情却开始变得越来越沉重。
她越哭他撞得越凶
接下来的日子里，她变得越来越疲惫，总是感到自己在工作上做得不够好。她越来越胆怯，越来越不敢表达自己的想法。她开始变得敏感，听到周围同事的谈话会让她感到焦虑和沮丧。她试图改变自己，但是很快发现自己一直在原地踏步。她感到自己陷入了一种恶性循环，越努力越失落。
一天，她又犯了一个小错误，被领导狠狠斥责。她哭了起来，领导却冷漠无情。这时身边的一个同事一把拉过她，对她说：“我们一定要为自己辩护！” 她听着同事的话，突然感觉到一种正能量在心头萌动。
她想：我一直在按照自己不喜欢的方式在工作，这种状况肯定不对，如果我继续这么做下去，只会让我自己越来越难受。她决定按照自己的方式去完成工作。虽然这样会碰到很多困难，但她会努力去解决它们。
这个想法让她感觉到一丝希望。她开始寻找自己的方向，尝试着做出不同的选择。她的进步很慢，但是她开始感到自己越来越自信。她变得谦虚，但也变得坚持自己的想法。她不再忌讳表达自己的感受，不再一味迎合他人。随着时间的流逝，她成功地完成了自己的任务，而且还比领导预期的要好得多。
在这个经历中，她学会了为自己辩护，也学会了不断尝试。她虽然犯了错误，但她勇敢地去尝试了，最终也赢得了成功。这个过程中，她收获了成长和自信，认清了自己的价值。她发现，只要不放弃，无论什么时候，都能找到自己走的路。
